Скачать

Организация производства на предприятиях АПК

1. Предмет науки «Орган-я производства на предприятиях АПК». Предприятие как производственная система

ОРГАНИЗАЦИЯ - устройство, упорядочение, приведение в систему. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСВТА - совокупность принципов, методов и форм согласования коллективных действий работников предприятия, направленных на наиболее рациональное использование производственных ресурсов.

ОРГАНИЗАЦИЯ С/Х ПРОИЗВОДСТВА предусматривает систему мер по эффективному использованию земли, трудовых, технических, материально-производственных и финансовых ресурсов д/получения большего количества продукции высокого качества при экономном расходовании средств.

ОБЪЕКТ НАУКИ «Организация производства на пред-х ЛПК» — пред-я всех сфер агропром-о ком-а.

ОРГАНИЗАЦИЯ С/Х ПРОИЗВОДСТВА — наука; раскрывающая и объясняющая закономерности, принципы методы, формы рационального построения и эффективного осуществления деятельности, сельскохозяйственных предприятии во взаимодействии с предприятиями других сфер Агропром-о комплекса.

ПРЕДМЕТ НАУКИ — организация производства на предприятии. При этом сельскохозяйственное производство изучается в совокупности 3 его сторон — техники, технологии и непосредственно организации.

Процесс организации производства включает в себя след. содержания:1) формулировка цели и задач; в формирование соответствующих трудовых коллективов; 2) оснащение работников средствами производства; 3) выбор форм разделения и кооперации труда; 4) определение форм самоуправления; 5) обоснование технологий производства продукции; 6) разработка приемов и методов труда, организация рабочих мест; 7) подготовка производственного задания, условий договоров; 8) выбор эффективной системы материального стимулирования работников; 9) установление системы контроля за выполнением производственного задания, условий договоров.

ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ПРОИЗВОД-Я СИСТЕМА:

ПРОИЗВОДСВТЕННАЯ СИСТЕМА — специфическая система применительно к сельскому хозяйству, состоящая из земельных, материально-технических и трудовых ресурсов, других элементов, обеспечивающих производство продукции.

ПРИЗНАКИ: 1) зависимость производства от многообразия факторов — естественно-биологических, технико-технологических, организационно-экономических, экологических, социальных; 2) особые свойства предметов труда — земли, растений, животных, требующие учета наряду с экономическими биологических законов; 3) многочисленные подсистемы; 4) использование ресурсов разнородного свойства и назначения (земли, основных и оборотных средств, работников); 5) широкие производственно-экономические связи и взаимодействие с/х предприятий с предприятиями, 6) производственно-хозяйственная и экономическая самостоятельность подразделений предприятия (подсистем), их предприн-й и коммер-й деят-ти.

2. Закономерности сельск-о производства

Можно объединить в след. группы: 1) естественно – исторические; 2) технические и технологические; 3) организационные; 4) экономические и социальные; 5) экологические; 6) закономерности рыночных отношений.

3. Принципы орган-и произв-ва и условия их реал-и

ПРИНЦИПЫ: 1) обеспечение экономической эффективности производства; 2) децентрализация управления; 3) учет и соблюдение интересов собственника имущественного комплекса; 4) материальная заинтересованность и ответственность работников; 5) плановость организации производства; 6) сбалансированность факторов производства; 7) комплексность и организация; 8) динамичность; 9) ограничения разнообразия.

ВНЕШНИЕ УСЛОВИЯ: 1) регулирование с/х и в целом агропромышленного комплекса; 2) выработку экономического механизма гос. поддержки с/х товариществ; 3) обеспечение сбаланс-го, эквивалентного межотраслевого обмена; 4) содействие сохранению крупного производства; 5) формирование и развитие системы МТО и производственного обслуживания с/х предприятий; 6) стимулирование поставок с/х продукции в федеральные и региональные продовольственные фонды; 7) регулирование земельных отношений; 8) содействие развитию аграрной науки; 9) подготовку кадров, способных экономически грамотно ориентироваться в рыночных условиях.

ВНУТРЕННИЕ УСЛОВИЯ: 1) оценку и выбор перспективной организованно – правовой формы и формы хозяйствования; 2) обоснование эффективности производственной структуры; 3) организацию производства в пределах предприятия; 4) освоение эффективной системы ведения хозяйства; 5) применение прогрессивных технологий производства продукции; 6) возрождение и развитие принципов организации внутрихозяйственного расчета вместе с расширением предпринимательства и коммерческих начал, конкуренции; 7) поиск нового, отказ от консервативных подходов, освоение достижений науки и техники.

4. Производственный процесс (ПП) в промышленности и общие принципы его организации

ПП — основная составляющая организации промышленного производства. РАЗЛИЧАЮТ основные, вспомогательные и обслуж-е производст-е процессы.

ОСНОВНЫЕ ПП - часть производства, изменяющая форму, размеры, свойства и внутреннюю структуру предметов труда, превращающая их в готовую продукцию.

ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ ПП относят часть производства, результаты к-го используют либо непосредственно в основных процессах, либо д/обеспечения их бесперебойного осуществления.

ОБСЛУЖИВАЮЩИЕ ПП- деятельность, но созданию условий д/осущ-я основных и вспомог-ых процессов.

СТАДИЯ - обособленная часть производ-го процесса, когда предмет труда переходит в другое качественное состояние. Основные процессы при производстве растительного масла делятся на следующие стадии: заготовительную, перераб-ую и контрольно-отгрузочную.

Составные элементы стадий основного и вспомогательного процессов - технологические операции. Деление производственного процесса на операции, а затем на приемы и движения необходимы д/разработки обоснованных норм времени на выполнение операций и организации контроля.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ОПЕРАЦИЯ часть производственного процесса, к-ая в промышленном производстве выполняется, как правило, на 1 рабочем месте, без переналадки оборудования одним или несколькими рабочими (звеном, бригадой).

К ОСНОВНЫМ относятся операции, непосредственно связанные с изменением размеров, формы, свойств, внутренней структуры предмета труда, а также их местоположения относительно друг друга. ВСПОМАГАТЕЛЬНЫЕ операции способствуют выполнению основных, например, контроль качества сырья и готовой продукции, внутризаводские перемещения, хранение и др.

ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПП:1) дифференциации; 2) концентрации; 3) интеграции; 4) специализации; 5) пропорциональности; 6) профилактики; 7) прямоточности; 8) непрерывности; 9) стандартизации; 10) оптимальности.

5. Типы производства на пром-х предпр-х

ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПП, выбор наиболее рациональных методов подготовки, планирования и контроля производства во многом опред-ся типом производства на промыш-м предпр-и.

ТИП ПРОИЗВОДСТВА - совокупность признаков, определяющих организационно-технологические характеристики производственного процесса, осуществляемого на одном или мн-х рабоч-х местах в масштабе производ-о участка, цеха, предпр-я.

В основу классификации типов производства положены объем выпуска, широта номенклатуры выпускаемой продукции, степень ее постоянства, характер загрузки рабочих мест.3 основных фактора ПП в промышленности: единичное, серийное и массовое.

ЕДИНИЧНОЕ ПРОИЗВОДСТВО характеризуется широкой номенклатурой изделий, повторяемость к-ых, как правило, не предусматривается. Рабочие места не специализированы, число операций, скрепляемых за рабочим местом, превышает 40, применяется универсальное оборудование, последовательное движение партий сырья по операциям технолог-го процесса.

СЕРИЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВО специализировано на изготовлении ограниченной номенклатуры изделий сравнительно небольшими объемами и повторяющимися через определенное время партиями. В зависимости от числа закрепляемых за каждым рабочим местом операций, регулярности повторения партий продукции и услуг различают мелко-, средне- и круп-е произ-о.

МАССОВОЕ ПРОИЗВОДВТО отличает узкая номенклатура продукции, выпускаемой в течение длительного времени со стабильной повторяемостью. За рабочими местами закреплено ограниченное число операций. Виды продукции в годовой и месячной производственной программе полностью совпадают. Оборудование преимущественно специализировано по предметному признаку.

6. Производственная структура промышленного предприятия и методы организации производства

АПК состоит из основных, вспомогательных и побочных цехов, а также обслуживающих производств. Основной элемент производственной структуры - цех как организационно-обособленное подразделение предприятия, состоящее из ряда производственных и вспомогательных участков и обслуживающих звеньев.

ЦЕХИ ОСНОВНОГО ПРОИЗВОДСВТА выпускают продукцию основного ассортимента, например, заготовительные и перерабатывающие - по производству пищевого и технического масел на маслоэкстракционном заводе; по производству сухого и сгущенного молока, кисломолочных изделий на молочном комбинате и т. д.

ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ ЦЕХИ создают нормальные условия для выпуска основной продукции: ремонтно-технический, строительно-монтажный и др.

В ПОБОЧНЫХ ЦЕХАХ изготавливают продукцию из отходов основного и вспомогательного производств либо осуществляют восстановление вспомогательных материалов для нужд производства, например цех по очистке и регенерации сточных вод, производству кормов и др.

ПОДСОБНЫЕ ЦЕХИ подготав-т материалы д/основ-х цехов, а также изготав-т тару и упак-у.

ОБСЛУЖИВАЮЩИЕ ПРОИЗВОДСВТО: складское хоз-во; трансп-е хоз-во; санитарно-технич-е хоз-во.

Наряду с производственной различают общую структуру промышленного предприятия. Кроме производственных цехов и обслуживающих хозяйств производственного назначения общая структура включает различные общезаводские службы и внутрихозяйственные подразделения, связанные с капитальным ремонтом, охраной окружающей среды, культурно-бытовым обслуживанием работников предприятия.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА (ПС) ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: 1) ПС ЦЕХА- входящие в него производственные участки, вспомогательные и обслуживающие производства, а также связи между ними. 2) П УЧАСТОК представляет собой структурную единицу цеха, к-ую выделяют в постоянную административную единицу, объединяющую группу рабочих мест, имеющую предметную или технологическую специализацию.

РАБОЧЕЕ МЕСТО - первичный структурный элемент участка, представляет собой закрепленную за отдельной бригадой, звеном или рабочим часть производственной площади с установленным на ней оборудованием для выполнения определенных технологических операций

7. Особенности организации производства продукции (услуг) на предприятия I сферы, сервисных предприятий и в службах АПК

В России существует негативная тенденция уменьшения доли отечественных машин и оборудования, вводимых в эксплуатацию на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях. Предприятия I сферы АПК все более приобретают вид мелкосерийных сборочных производств зарубежных компаний. Сохранившиеся отечественные машиностроительные предприятия производят небольшие объемы ограниченного ассортимента машин и оборудования. В результате возникла реальная угроза недоставки систем машин для комплексной автоматизации и механизации основных производств в сельском хозяйстве и пищевой промышленности и, как следствие, возникновения технологической зависимости отечественных производителей сырья и продовольствия от импорта.

Особенность организации производства в отраслях с/х и пищевого машиностроения - специфика учетно-калькуляционных единиц: деталь, сборочный узел, изделие, а также необходимость технического контроля на всех стадиях процесса.

ПОТОЧНО-КОНВЕЙЕРНАЯ СИСТЕМА - наиболее прогрессивная в организации ПП. Ее особенность - в углубленной внутризаводской специализации с ориентацией неск-их поточных линий по выпуску отдельных деталей комплектующих на сборочный конвейер.

ПРЕДМЕТНО ЗАМКНУТНЫЕ УЧАСТКИ характ-тся выполнением, всех операций, необходимых д/обработки деталей или сборки единицы (узла). ПРЕДМЕТНО-ГРУППОВАЯ ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ НЕПОТОЧНОГО ПРОИЗВОДСВТВА предполагает создание предметных, групповых и подетально-групповых участков на основе групповой технологии обработки деталей. Групповой метод обработки деталей позволяет существенно повысить эффективность технологических процессов за счет снижения времени на переналадку оборудования

8. Сущность и классификация организационных форм предприятий АПК

Развитие отношений собственности и форм хозяйственной деятельности - неотъемлемая часть истории общества. Этот объективный процесс имеет предпосылки и определяется рядом взаимосвязанных условий и факторов. Он обусловлен количественными и качественными изменениями в объектах собственности, которые происходят в результате научно-технического прогресса.

Действующим законодательством РФ признаются: частная, госуд-ная, муниципальная и др.

ЧАСТНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ может реализовываться в форме личной не используемой в предпринимательских целях собственности граждан.

ГОС-НАЯ СОБСТ. - имущество, принадлежащее на праве собственности РФ (федеральная собственность) и ее субъектам (республикам, краям, областям, городам федерального значения, автономной области и автономным округам).

МУНИЦ. СОБСТ.- имущество, принадлежащее на праве собственности городским и сельским поселениям, а также другим образованиям. Объекты государственной и муниципальной собственности закрепляются за юридическими лицами во владение, пользование и распоряжение.

ФОРМУ в современной научной литературе понимают как способ существования и выражения к-го-либо содержания, к-ое представляет собой единство элементов, свойств, внутренних процессов, связей и противоречий объекта.

ПРОИЗВОДСТВО - процесс получения продукции к-ый осуществляется на основе организационно-технологического взаимодействия природных факторов, рабочей силы, средств и предметов труда.

ХОЗЯЙСТВО - более широкое понятие, означающее деятельность людей, как по производству, так и по реализации продукции, распределению и использованию дохода.

ПРЕДПРИЯТИЕ - одно из главных понятий, применяемых в науке и хозяйственной практике. В юридических актах предприятие рассматривают как объект гражданских прав, которым признается имущественный комплекс используемый для осуществления предпринимательской деятельности.

Организационные формы с/х производства, классиф-ть, по: 1) размеру — относительно мелкое, среднее и крупное; 2) уровню разделения труда — специализированное и диверсифицированное; 3) уровню обобщении труда – индивидуальное, семейное, мелкогрупповое, крупноколлективное; 4) технической оснащенности – с преобладанием ручного труда, частично механизированное; 5) горизонтальной концентрации – централизованное и децентрализованное; 6) уровню обоснованности применяемых технологий – традиционные, частично усовершенствованное, научное обоснованное.

9. Эффективность и тенденции развития различных организационных форм в АПК

Д/организационно-экономической характеристики предприятий разных форм целесообразно использовать следующие показатели: уровень товарности отраслей; структура денежной выручки, материальных и трудовых затрат, стоимость валовой, конечной и чистой продукции; земельная площадь, поголовье животных, стоимость фондов; соотношение собственников и наемного персонала, их доля в обшей численности работников и сумме трудозатрат; коэффициенты сезонности трудозатрат и занятости основных работников.

Целесообразно выделить 3 группы показателей, характеризующих использование производственного потенциала, отдачу от отдельных видов ресурсов, социальную эффективность.

ПРИВАТИЗАЦИЯ - продажа (передача) принадлежащих государству предприятий в частную собственность. Осуществляется в различных формах, чаще путем акционирования государственного предприятия и создания на его основе акционерного общества Порядок приватизации регулируется законодательными актами.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ проходила путем изменения организационно-правовой формы предприятий, слияния двух или неск-их хозяйств в одно или, наоборот, разделения одного на неск-ко, а также присоединения к предприятию другого или выделения из его состава новой хозяйственной единицы.

ВНЕШНИЕ УСЛОВИЯ И ФАКТОРЫ: макросреда (географические, экономические, демографические, научно технические, правовые, политические и социально-культурные условия.) и микросреда (совокупность поставщиков, потребителей, посредников, конкурентов и других организаций, с которыми предприятие находится в тех или иных отношениях).

ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА И ПРИНЦИПЫ: 1) уяснение миссии, постановка целей и задач предприятия; 2) выбор наиболее приемлемой организационно-правовой формы; 3) обоснование оптимального сочетания видов деятельности и рационального размера предприятия; 4) обеспечение и поддержание количественной и качественной пропорциональности между элементами производственного потенциала и внутри самих элементов; 5) создание рациональной организационной структуры предприятия; 6) формирование гибкой и динамичной структуры управления предприятием, обеспечивающей компетентное руководство хозяйственной деятельностью; 7) сочетание экономических, административных, правовых и социально-экономических методов в организации производственно-хоз-ной деятельности.

ОБЩАЯ СТРУКТУРА аграрного предприятия - состав и соотношение производственно-хозяйственных подразделений, служб по управлению предприятием и социальному обслуживанию работников.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТР. аграрного предприятия - главное звено общей структуры, к-ая представляет собой состав и соотношение производственно-хозяйственных и управлен-х подразделений.

10. Организационно-экономические основы создания и деятельности производственных кооперативов (ПК)

ПК признается добровольное объединение граждан на основе членства д/совместной производственное или иной хоз-ной деятельности основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.

Правовое положение ПК определяется в соответствии с ГК и законами о производственных кооперативах. Устав по мимо общих сведений должен создаваться: 1) условия о размерах паевых взносов; 2) о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива; 3) о характеристике и порядке трудового участия его членов; 4) о порядке распределения прибыли и убытков; 5) о составе и компетенции органов управления кооператива.

Число членов кооператива должно быть не менее 5. Члены ПК несут паевое обязательство размерах внесенных или вкладов. Имущество находящиеся в собственности ПК делится на паи его членов в соответ-вии с уставом кооператива. Паевой взнос может быть обязательным (взнос члена кооператива вносимый им в обязательном порядке, дающий право голоса, право на участие в деятельности кооператива, право на пользование его условиями) и дополнительным (взнос членов кооператива вносимый им по своему желанию сверх обязательного пая, дающий право на дополнительное получение дивидендов).

11. Организационно-экономические основы создания и деятельности полных товариществ (ПТ)

ПТ - объединение лиц (не менее двух), в к-ом его участники - полные товарищи - занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем своим имуществом.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПТ: 1) обязательное участие в деятельности согласно договора; 2) при вступлении в ПТ участник его должен внести не менее половины своего вклада в складочный капитал.

Прибыль и убытки в ПТ распределяются между его участниками пропорционально долям их в складском капитале. Участник ПТ вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в нем не мене чем за 6 месяцев до фактического выхода, при этом ему выплачивается стоимость части имущества или выделяется в натуральном выражении соответствующая доля в складском капитале.

12. Организационно-экономические основы создания и деятельности товариществ на вере (ТНАВ)

В ТНАВ (коммандитном товариществе) помимо полных товарищей есть вкладчики (коммандитисты), один или более, к-ые не принимают участия в деятельности товарищества и несут риск убытков только в пределах внесенных ими вкладов.

Законодательством разрешается лицу (как физическому, так и юридическому) быть полным товарищем только в одном товариществе (полном или коммандитном).

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР - единственный учредителями документ товарищества. Он в обязательном порядке подписывается полными товарищами и содержит следующие сведения: 1) наименование товарищества; 2) порядок ведения дел; 3) размер и состав складочного капитала; в ТНАВ - также совокупный размер вкладов, вносимых участниками-вкладчиками; 4) размер и порядок изменения долей каждого полного товарища; 5) размер, состав и порядок внесения вкладов полными товарищами и участниками-вкладчиками; 6) ответственность участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

13. Организационно-экономические основы создания и деятельности обществ с ограниченной ответственностью (ООО)

ООО признается учрежденная одним или несколькими лицами коммерческая организация, уставный капитал к-ой разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества не отвечают по обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, лишь в пределах внесенных ими вкладов.

ООО - одна из самых распространенных форм юридического лица в России. Существует тенденция роста абсолютного и относительного числа ООО среди организаций, занимающихся производством сельскохозяйственной.

Экономическая основа деятельности ООО - привлечение в оборот капитала небольшой группы лиц или одного лица при ограничении предпринимательского риска участников и их возможности контролировать деятельность общества.

Учредительные документы ООО - учредительный договор (если учредителей 2 и более) и устав. В уставе общества могут быть предусмотрены дополнительные права участника (участников).

Участниками ОО могут быть граждане и юридические лица. Федеральный закон может запрещать или ограничивать участие в них отдельных категорий граждан.

Участники ООО имеют право: 1) управлять его делами в порядке, установленном Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и учредительными документами общества; 2) получать информацию о деятельности общества и знакомиться со всей документацией в порядке, 3) выйти из общества в любое время независимо от согласия других участников, 4) получить часть имущества, оставшегося после расчета с кредиторами, в случае ликвидации общества

14. Организационно-экономические основы создания и деятельности обществ с дополнительной ответственностью

Осуществляет деятельность практически на тех же организационно-экономических основах, что и общество с ограниченной ответственностью. Разница в более высокой степени ответственности участников по обязательствам общества, если для погашения этих обязательств стоимости имущества общества недостаточно. В обществе с дополнительной ответственностью участники несут субсидиарную ответственность личным имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости вкладов. По этой причине эта организационно-правовая форма в агропромышленном производстве не распространена.

15. Организ-о-эконом-е основы создания и деятел-и акцион-х обществ открытого типа (ОАО)

Акционерным обществом признается хозяйственное общество (объединение капиталов), в к-ом: 1) капитал разделен на определенное число одинаковых долей, выраженных ценными бумагами — акциями; 2) участники (владельцы акций — акционеры) не отвечают по долгам общества и несут риск убытков только в пределах стоимости принадлежащих им акций.

АКЦИОНЕРЫ - владельцы обыкновенных голосующих акций - вправе требовать выкупа обществом всех или части принадлежащих им акций в следующих случаях: 1) при реорганизации общества или совершении крупной сделки по решению общего собрания, если они голосовали против решений либо не принимали участия в голосовании по указанным вопросам; 2) при внесении изменений и допол-й в устав общества, ограничивающих их права, если они голосовали против принятия соотв-щего решения или не прин-и участия в голос-и.

ОАО объединяет капиталы и не ограничивает число участников. Форма обычно используется круп-и комп-и.

16. Организационно-экономические основы создания и деятельности акц-х обществ закрытого типа (ЗАО)

ЗАО, как и ООО, рассчитанное на сравнительно небольшое число участников, - форма мелкого и среднего предпринимательства.

Различия между ОАО и ЗАО следующие: При передаче акций в ОАО предусматривается свободное отчуждение акций без согласия остальных акционеров. В ЗАО преимущественное право приобретения акций предусмотрено для акционеров.

Распространение акций в открытом акционерном обществе проводится как открытая подписка и их свободная продажа, так и закрытая подписка, если это предусмотрено уставом и решением общего собрания о размещении дополнительных акций. В закрытом акционерном обществе акции распределяются среди учредителей или установленного круга лиц, открытая подписка не допускается Число участников ОАО не ограничено, ЗАО -50 (исключения - ЗАО, созданные до 1 января 1996 г.). Характер ведения дел: ОАО - публичный с доступом к некоторым документам не только акционеров, но и всех заинтересованных лиц; ЗАО - закрытый, но если выпуск акций сопровождается эмиссией - публичный.

17. Организационно-экономические основы создания и деятельности государственных унитарных предприятий (УП)

УП - коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. Имущество унитарного предприятия неделимо и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе и между работниками предприятия. В форме унитарных могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Единственный учредительный документ УП устав, к-ый утверждается учредителем и содержит следующие сведения: 1) наименование юридического лица с указанием собственника; 2) местонахождение; 3) порядок управления деятельностью; 4) предмет и цели деятельности; 5) размер уставного фонда (не менее 1000-кратного минимального размера ОТ), а также порядок и источники его формирования.

УП в зависимости от наличия вещного права подразделяются на 2 вида: 1) основанные на праве хозяйственного ведения; 2) основанные на праве оперативного управления (казенные предприятия).

Собственником имущества УП является: 1) на праве хозяйственного ведения — государство или муниципалитет; 2) на праве оперативного управления – государство.

Распоряжение имуществом в УП предусматривает: 1) на праве хозяйственного ведения — продажа, сдача в аренду, 2) на праве оперативного управления — отчуждение или расп-е.

Распределение доходов в УП осуществляется: 1) на праве хозяйственного ведения — собственник имеет право на получение части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении предприятия; 2) на праве оперативного управления — определяется собственником имущества.

Ответственность собственника в УП предусматривает: 1) на праве хозяйственного ведения — он не отвечает по обязательствам предприятия; 2) на праве оперативного управления — субсидиарную ответственность по обязател-м казенного предпр-я несет РФ.

Ответственность УП обоих видов предусматривает, что оно отвечает по своим обязательствам всем имуществом и не отвечает по обязательствам собственника.

Сфера деятел-и федеральных государственных с/х предприятий определяется целями их создания: 1) содействие научно-техническому прогрессу; 2) развитие элитного семеноводства и племенного животноводства; 3) внедрение передовых технологий, 4) производство продукции д/общественных нужд и т. д.

18. Организационно-экономические основы создания и деятельности некоммерческих организаций (НО) (потребительскихкооперативов, общественных и религиозных организаций, фондов, учреждений)

НК с/х организаций представлены в форме ассоциаций и союзов. Правовые основы их создания и деятельности регулирует ГК РФ и ФЗ «О некоммерческих орган-х».

АССОЦИАЦИИ И СОЮЗЫ (АИС) - договорные объединения КО, созданные д/координации предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов. К особенностям АИС относят: 1) сохранение юридической и коммерческой самостоятельности участников; 2) создание на добровольной основе и отсутствие каких-либо управленческих функций в отношении участников.

Учредительные документы АИС - договор, в к-ом определяются цели создания объединения и условия участия в нем, и устав, где оговаривается статус объединения. Помимо сведений, обязательных для всех юридических лиц, учредительные документы должны содержать следующие сведения: 1) задачи, цели и основной предмет деятельности (должен быть указан в наименовании объединения); 2) объем и характер специальной правоспособности АИС; 3) состав и компетенция органов управления, порядок принятия решений; 4) порядок использования имущества, остающегося после ликвидации АИС.

Высший орган управления АИС - общее собрание его участников. Исполнительные органы формируются общим собранием из числа физических лиц - представителей участников. Первоначально имущество АИС формируется за счет вступительных и членских взносов участников и их добровольных пожертвований. Минимальный размер имущества некоммерческих объединений, а также взносов его участников законодательно не регулируется. Имущество АИС - ее собственность, может быть использовано исключительно для достижения целей, оговоренных в учред-х докуме-х.

С/х АИС могут создаваться по отраслевому и территориальному признакам.

19. Организационно-экономические основы создания и деятельности объединений предприятий

Крупномасштабное предпринимательство обладает рядом преимуществ, приводящих к коммерческому успеху: 1) возможность использования передовых технологий, требующих, как правило, значительных инвестиция; 2) доступность проведения дорогостоящих научных и маркетинговых исследований, снижение потерь как следствие учета рисков; 3) значительная концентрация капитала и трудовых ресурсов, позволяющая своевременно провести их диверсиф-ю и успешно сущест-ть в условиях спада произв-а или занять лидир-ие позиции в период его роста.

КОМЕРЧЕСКИЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ - один из способов увеличения масштабов производства. Они могут возникать путем слияния нам поглощения.

СЛИЯНИЕ - объединение капиталов отдельных предприятий и создаете на их базе нового предприятия.

ПОГЛАЩЕНИЕ - организация приобретает право контроля км другой организацией путем скупки акций либо получает право назначать директоров подконтрольных предприятий Образовавшаяся организация получает название ХОЛДИНГ - коммерческая организация, владеющая контрольными пакетами акций или долями (паями) в других коммерческих организациях и контролирующая их деятельностью.

ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ - предусматривает внутриотраслевое объединение с/х предприятий.

ВЕРТИКАЛЬНАЯ ИНТ. - предусматривает объединение предприятий различных сфер деятельности, связанных между собой через рынок определенных товаров и услуг: производство сельс-ной продукции - переработка - оптовая торговля - розничная торговля.

СМЕШЕННАЯ ИНТ.- объединение предприятий, производящих разнородную продукцию (услуги) в целях увеличения массы прибыли и совместных капиталовложений.

КАРТЕЛЬ - долговременное соглашение между предприятиями одной отрасли о политике цен, разграничении рынков сбыта, квотах на куплю-продажу и т. д.

КОНСОРЦИУМ - долговременное договорное объединение разнородных предприятий. Цель его создания - капиталоемкие проекты, размещение займов, эмиссионные операции и т. д.

СИНДИКАТ - договорное объединение однородных предприятий, создаваемое д/централизации комм-й деятельности.

ТРЕСТ - долговременное объединение предприятий в единый производственный комплекс. В тресте объединяют все хозяйственные функции, поэтому предприятия, в него находящие, теряют самостоятельность. Цель создания треста - как правило, мощное вторжение на рынок. В него могут входить как разнородные, так и однородные предприятия

ФИНАНСОВО – ПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА (ФПГ) - совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора о создании ФПГ. Создание и деятельность ФПГ в РФ регулируются ФЗ «О ФПГ». Цель создания ФПГ — технологическая или экономическая интеграция д/реализации инвестиционных и иных проектов, программ, направленных на повышение конкурентосп-и, расширение рынков сбыта товаров и услуг.

Вследствие объединения активов ФПГ имеют ряд преимуществ: 1) привлекательность для потенциальных инвесторов: 2) возможность создания вертикально интегрированных систем, 3) оптимальный режим финансирования; 4) рост эффективности деятельности всех участников и переход на более высокий уровень развития.

20. Организационно-экономические основы создания и деятельности крестьянских (фермерских) хозяйств и хозяйств населения

Крестьянские (фермерские) хозяйства согласно ГК РФ и ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» (2003) - разновидность индивидуальной предпринимательской деятельности без образования юридического лица, при которой семья или группа лиц совместно осуществляют производство, переработку и реализацию сельскохозяйственной продукции на основе использования имущества и земельных участков, находящихся в их пользовании, в том числе в собств-и, пожизн-м наследуемом владении или аренде.

Цель крестьянских (фермерских) хозяйств - участие в формировании продовольственного фонда страны путем реализации сельс-ной продукции по договорам государству и другим потребителям, увеличение дохода и рост благосостояния семьи крестьянина за счет трудового участия ее членов в производ-й и комм-й деятел-и хоз-а.

ЗАДАЧИ: 1) производство, переработка и сбыт сельскохозяйственной продукции; 2) рациональное и максимально эффективное использование хмельных угодий, повышение их плодородия; 3) обеспечение занятости сельского населения; 4) участие трудом, материальными или денежными ресурсами в социальном развитии местности, в которой расположено хозяйство; 5) воспитание детей в традициях трудолюбия, бережного отношения к природе, высокой нравственности.

Д/ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ: 1) организует рациональное использование переданных ему в собственность, пожизненное наследуемое владение ми аренду . с/х угодий; 2) приобретает, продает, обменивает, арендует, берет взаймы у других организаций и граждан любое имущество» необходимое для нормального ведения производства; 3) пользуется наравне с другими сельскохозяйственными товаропроизводителями услугами организаций; 4) самостоятельно вступает в договорные отношения с организациями разных организационно-правовых форм и отдельными гражданами, заготавливающими, хранящими и перерабатывающими сельск-ю продукцию и т. д.

21. Понятие, состав и назначение с-х угодий

Любое сельс-ное предприятие обладает определенными ресурсами: земельными, трудовыми, материальными, техническими. Их совокупность составляет ресурсный потенциал. Иными словами, РЕСУРСНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ - сумма ресурсов предприятия независимо от уровня их технологиче