Скачать

Підприємство по технічному обслуговуванню і ремонту будівельних машин

“Підприємство по ТО і ремонту будівельних машин”

Розробив курсовий проект

К.О.Ковшик

Зміст

Вступ

1 Розрахунок річної виробничої програми ремонтної майстерні

2 Розрахунок кількості основних робочих і розподілення їх по розрядам

3 Розрахунок кількості цехового персоналу

4 Розрахунок вартості основних фондів

5 Розрахунок зарплати основних виробничих робочих

6 Визначення затрат на запасні частини і матеріали

7 Розрахунок цехових накладних витрат

8 Визначення економічного ефекту ремонтної майстерні

9 Розрахунок оборотних засобів підприємства

10 Розрахунок доходу ремонтної майстерні

11 Розрахунок техніко-економічних показників ремонтної майстерні

Список використаної літератури

Вступ

В рішеннях Верховної Ради України визначений перехід до прискорення соціально-економічного розвитку країни, всенародної інтенсифікації та підвищення ефективності виробництва на базі науково-технічного прогресу, структурної перебудови економіки, вдосконалення господарського механізму.

Великі задачі поставлені в області транспортного будівництва. Потрібно підняти техніко-економічний рівень будівництва, перетворити будівництво в єдиний індустріальний процес, підняти якість та знизити вартість проектних і будівельних робіт, зменшити час будівництва проекту та освоєння виробничих потужностей.

1. Розрахунок річної виробничої програми ремонтної майстерні

Розрахунок річної виробничої програми ремонтної майстерні веду в такій послідовності:

Складаю відомість наявності машин згідно завдання по курсовому проекту.

Таблиця 1

Наявність машин, які ремонтуються

Річна кількість годин роботи приймається по довіднику (Літ. 1) стр. 316.

Види, кількість та трудоємкість ТО і Р приймаються з довідника (Літ. 2).

Визначаю річну кількість ТО і Р коефіцієнтом переходу від циклу до року. Всі дані заносяться в таблицю №2.

Таблиця 2

Річна кількість ТО і Р

Коефіцієнт переходу від циклу до року знаходжу по формулі:

де Т_р – річна кількість роботи машин;

М_ц – тривалість міжремонтного циклу з довідника (Літ. 2).

Річну кількість ТО і Р знаходжу добутком граф (2, 4 і 5), результат заношу в графу (6); загальну трудоємкість знаходжу множенням граф (6 і 7), результат заношу в графу (8) таблиці №2.

Аналогічно розраховуємо коефіцієнт переходу від міжремонтного циклу до року і для інших машин, включених в завдання.

Розподіляю загальну трудомісткість річної виробничої програми по видам технологічних дій і вісім машин окремо.

Річна виробнича програма по ТО і Р має наступний вигляд:

Таблиця 3

Річна виробнича програма по ТО і Р

2. Розрахунок кількості основних робітників і розподіл їх по розрядам

Розраховую загальну численність основних виробничих робітників, вона визначається від загальної річної трудоємкості виробничої програми і дійсного річного фонду часу робітника за формулою:

Р_п=,чол.

де Т_обс – річний обсяг робіт (трудоємкість);

Ф_о – річний дійсний фонд часу робітника;

К_п – коефіцієнт виконання норми виробітку (приймається від 1,05 до 1,2).

Р_п== 49 чол.

Дійсний фонд часу робочого визначається по формулі:

Ф_д.р.=((365-(Д_в+Д_с+Д_в))×t_зм-Д_п)×f

де Д_в – вихідні дні;

Д_с – святкові дні;

Д_в – тривалість відпустки (дні);

t_зм – тривалість зміни;

Д_п – передсвяткові дні

f – коефіцієнт, що враховує втрати робочого часу (0,96-0,97).

Ф_д.р.=((365-(114+24)8 - 3)*096 = 1748 год.

Число робочих по ТО

Р_п =

Число робочих по ПР

Р_п =

Після розрахунку кількості робітників розподіляю робочу силу за фахом згідно “ЕТКД”.

Таблиця 4

Розподіл робітників за фахом

К_ср.= = 1,33

Тарифікація робіт, тобто, визначення розряду робочих графа (6) по професіям проводиться по “ЕТКД” для робочих підприємств по ремонту автомобілів, дорожно-будівельних машин, шиноремонтних підприємст і автогосподарств.

До складу працюючих ремонтних майстерень крім основних виробничих робочих входять: допоміжні робітники, керівники, спеціалісти та інші робітники, що відносяться до службовців.

Число допоміжних робітників розраховую згідно процентного відношення їх числа до числа основних виробничих робітників.

Р_д=(0,15¸0,18)×Р_в

Р_д=0,17 · 48=8 чол.

Число керівників та спеціалістів визначаю в процентному відношенні до виробничих та допоміжних робітників за формулою:

Площа виробничого підприємства визначаю по питомій площі, яка приходиться на одного робітника і розраховується по формулі:

F=,м²

де F – виробнича площа проектуємого підприємства, м²;

Р_п – кількість робітників, чол.;

F – плоша на одного робітника,м²;

n – кількість змін.

F= м²

Режим роботи майстерні:

Перша зміна від 7⁰⁰ до 16⁰⁰ год.

Друга зміна від 16⁰⁰ до 1⁰⁰ год.

3 Розрахунок кількості цехового персоналу

Число керівників і спеціалістів

Р_ітр=(Р_в+Р_д)×0,07

Р_ітр=55· 0,07=4 чол.

4 Розрахунок вартості основних фондів

Для того, щоб визначити економічну ефективність підприємства, яке проектується, необхідно порівняти витрати на підприємство, що проектується (капіталовкладень) та прибуток, який отримує це підприємство за виконані роботи.

Для визначення витрат на підприємство, що проектується (капіталовкладення) потрібно розрахувати вартість основних фондів підприємства до складу яких входять:

- будівлі та споруди;

- силове та виробниче обладнання;

- передавальні пристрої;

- вантажо-під’ємні засоби;

- інструменти та інвентарь.

Вказані основні засоби визначаються в технічній частині проекту. Вартість основних засобів визначається на основі прейскуранта цін з додаванням 10% вартості на монтаж та перевезення.

Для спрощення розрахунків основні засоби можуть бути визначеними так:

- вартість будови розраховується виходячи з вартості 1 м³ об’єму будови за формулою

В_буд=V×G

де V – об’єм будови, м³;

G – вартість 1 м³.

- об’єм будови визначається по зовнішній площині і висоті

V=F×H+F×H, м³

де H – висота будівлі (8 м);

F – площа виробничих приміщень;

V – об’єм будови.

V=473· 8+(473· 8)=5045 м³

Звідси

В_буд=5045 · 55= 227475грн.

Вартість виробничого обладнання та його монтаж складає 65-80% ;

силове обладнання 12% ;

передаточні пристрої 6% ;

вантажно – підйомних засобів 12% ;

вартість інструмента та інвентарю 4-6% від вартості будівлі.

Результати зводять в таблицю №5.

Таблиця 5

Вартість основних фондів

5 Розрахунок зарплати основних виробничих робітників

Загальний фонд заробітної плати виробничих робітників включає в себе основну заробітну плату, премії, додаткову заробітну плату з нарахуванням зв’язаним з витратами за соціальне страхування робітників.

З_заг=З_осн+З_дод+Н_з.п.

де З_заг – основна заробітна плата;

З_дод – додаткова заробітна плата;

Н_з.п. – нарахування на заробітну плату.

З_заг=294984+11,7+100298 = 395294 грн.

До складу основної заробітної плати входять всі види розрахунків за фактично відпрацьований час, заробітна плата за роботу в нічний час, доплата за шкідливі умови праці, доплата за керівництво бригадою.

Основою для розрахунків служить:

1. Трудоємкість виробничої програми;

2. Прийнята форма оплати праці;

3. Тарифні ставки і тарифні коефіцієнти.

Основна заробітна плата знаходиться по формулі:

З_осн=Т_заг×r×К_ср.т.+П_р+Д_н.в.+Д_бр+Д_с.пр.

де З_осн. - основна заробітна плата в гривнях;

Т_заг - трудомісткість робіт по ТО і ТР;

r – часова тарифна ставка одного розряду;

К_ср.т. - середній тарифний коефіцієнт;

П_р - преміальна надбавка до 90% від тарифної оплати;

Д_н.в. - доплата за роботу в нічний час;

Д_бр - доплата за керівництво бригадою;

Д_с.пр. - доплата за сумісництво професій.

З_осн=94483×1,35×1,33+84822+23539+14,5+16964,4 = 294984 грн.

Пряма зарплата

З_пр = Т_заг × r× К_ср.т.= 94483×1,35×1,33 = 169644 грн.

Розмір доплати за роботу в нічний час визначається формулою:

Д _{н в} =N_р.н. × r_н × К_ст.т. × Z ×

де Д_нв - величина доплати за роботу в нічний час;

N_р.н. - кількість робочих працюючих в нічну зміну;

R_н - кількість годин праці в нічний час;

t_зм - тривалість зміни;

F_др - дійсний фонд робочого часу;

К_ср.т. - середній тарифний коефіцієнт;

Z - часова тарифна ставка.

Д_нв=грн.

Розмір доплати за керівництво бригадою підраховується за формулою:

Д_бр=

де r_бр - часова тарифна ставка бригадира;

F_др - дійсний фонд робочого часу бригадира;

N_бр - кількість бригадирів;

20% - процент доплати за керівництво бригадою.

Д_бр=грн.

Кількість бригад –2 по 25 чоловік.

Приймається два бригадира VI розряду.

Д_с.пр = 169644×0,1 = 16964,4

Додаткова зарплата

Спочатку знаходиться процент додаткової заробітної плати від основної заробітної плати по формулі:

%З_дод=×100+(1¸1,5)

де Д_о – тривалість відпустки, в днях;

Д_к – кількість календарних днів;

Д_п – кількість святкових днів;

Д_в – кількість вихідних днів.

%З_дод=·100+1,2=11,7 грн.

Знаючи процент додаткової заробітної плати від основної знаходиться додаткова заробітна плата:

Д_дод=

Д_дод=грн.

Нарахування на заробітну плату зв’язані з витратами на соціальне страхування робітників.

Відрахування на соціальне страхування входять до складу собівартості ремонтуємої продукції і визначається по встановленим нормативам в процентному відношенні від загального фонду зарплати.

Н_з.п.=0,37×(З_осн+З_дод)

де З_осн – основна зарплата;

З_дод – додаткова зарплата.

Н_з.п.=(294984+11,7)· 0,34=100299 грн.

Преміальна надбавка становить 50% від тарифної зарплати.

Тарифна зарплата визначається по формулі:

З_тр=Т_заг×Z×К_ср.т.

З_тр= = 169644 грн.

П_р = 169644×0,5 = 84822 грн.

Д_сум = 169644× 0,3 = 50893,2 грн.

6 Затрати на запасні частини і матеріали

Річні витрати на основні і допоміжні матеріали і запчастини визначаються виходячи із норми витрат на одиницю продукції і програми цеха (дільниці) по ремонту будівельних машин.

Норма витрат по ТО і Р приймаються в процентному відношенні з цінами по КР машин (прейскурант №26-05-18).

Витрати на основні матеріали по ТО і Р складають 7¸10% від оптової ціни КР;

вартість допоміжних – 8¸10% від основних матеріалів;

запасні частини 12¸16% від оптової ціни на КР, тоді:

В_{ТО і Р}=(Н_ом+Н_дм+Н_з.ч.)×N_маш

де Н_ом – норматив витрат на основні матеріали;

Н_дм – норматив витрат на допоміжні матеріали;

Н_з.ч. – норматив витрат на запасні частини;

N_маш – кількість машин.

Розрахунок ведеться табличним способом.

Таблиця 6

Підрахунок витрат на матеріали і запасні частини

7 Цехові накладні витрати

До цехових накладних витрат відносяться витрати пов’язані з діяльністю підприємства по ТО і Р будівельних машин.

Сума накладних витрат визначається по сумі наступних статей:

а) утримання цехового персоналу;

б) відрахування на соціальне страхування;

в) витрати на охорону праці та ТБ;

г) витрати на текучий ремонт будівель та обладнання;

д) компенсація зносу малоцінних та швидкопсующихся інструментів та приладів;

е) амортизація основних фондів;

ж) витрати на раціоналізацію і винахідництво;

з) витрати на воду;

и) витрати на утримання обладнання;

к) витрати на утримання будівель та споруд:

1. витрати на воду;

2. на освітлення;

3. розрахунок твердого та рідкого палива для опалення будівель;

л) інші витрати.

Розрахунок кожної статті накладних витрат.

а) для визначення витрат зв’язаних з утриманням цехового персоналу складається штатний розклад по формі:

Таблиця 7

Штатний розклад і тарифікація робіт допоміжних робітників

Визначаю середній тарифний коефіцієнт для допоміжних робітників:

К_ср.т.д.==1,4

Визначаю величину тарифної оплати допоміжних робітників:

З_т=Ф_др× N_р × r × К_ср.т.

З_т== 26429 грн.

Преміальна надбавка допоміжним робітникам дорівнює:

П_р=З_т×0,5

П_р== 13215 грн.

Основна заробітна плата допоміжним робітникам дорівнює:

З_осн=З_т+П_р

З_осн= 26429+13215 = 39644 грн.

Додаткова заробітна плата допоміжним робітникам дорівнює:

З_дод=,грн.

З_дод= грн.

Нарахування на заробітну плату допоміжних робітників становить:

Н_зп=0,37×(З_осн+З_дод)

Н_зп=0,37·(3964+4361)=3043 грн.

Загальний фонд заробітної плати допоміжних робітників дорівнює:

З_заг=З_осн+З_дод+Н_зп

З_заг=39644+4361+3043=47048 грн.

б) відрахування на соціальне страхування визначається в розмірі 37% від фонду заробітної плати цехового персоналу.

в) витрати на охорону праці і ТБ.

Величина цих затрат береться на основі аналізу затрат минулого року підприємства, для розрахунків приймається в розмірі 30-50 гр. на одного робочого або 4-6% від заробітної плати виробничих робітників:

З_тб=(Р_п +Р_д) · N, грн.

З_тб=(49+8)· 50 = 2850 грн.

г) витрати на поточний ремонт будівель та обладнання.

Поточний ремонт основних засобів визначається по збільшеним показникам:

для будівель 1,2¸2%, для обладнання 3¸5%, для пристосувань 3¸5% від їх балансової вартості.

На будівлі – 2% В==5550 грн.

На обладнання –5 % В==999 грн.

На пристосування –8 % В==832 грн.

д) відшкодування малоцінних та швидкозношуваних інструментів та пристосувань.

В цю статтю включаються предмети вартістю меншою 160 гр. і строком служби не менше 1 року. На малоцінні пристрої

З_м.ц.= (Р_п +Р_д)· N, грн.

З_м.ц.=(49+8)· 50 = 2850 грн.

е) амортизація ОФ.

Витрати по будівлям та спорудам – В = =8324 грн.

Витрати на обладнання – В = =2331 грн.

Витрати на пристрої – В = =1665 грн.

ж) витрати на раціоналізацію і винахідливість:

величина цих витрат складає 20-30 гр. на одного робітника.

Р_рн=(Р_п +Р_д)·N=(49+8)· 25=1425 грн

з) витрати на утримання обладнання приймаються в розмірі 5¸8% від початкової вартості.

В_{утр.обл.}=В· 0,06==1998 грн.

Загальну необхідність в воді на миття машин та технологічні потреби, визначають по трудоємкості ТО і Р приймаючи, що на 100 нормо-годин виробничої програми витрати води рівні 4,5 м³

Q_в=, м³

де Т_заг – загальна трудомісткість виробничої програми.

Q_в= м³

Вартість води на технологічні потреби:

С_в=Q_в×Ц_в

де Ц_в – вартість 1 м³ води (6 гр.).

С_в= = 25512 грн.

к) витрати на утримання будов та споруд:

1. витрати на воду для побутових потреб розраховуються по нормі на 1 людину за зміну 25-35 л.

Q_поб=×N_р×0,035, м³.

де N_р – число робочих;

Ф_др – дійсний фонд робочого часу;

t_зм – тривалість зміни.

Q_поб=м³.

2. вартість електроенергії на освітлення визначається із розрахунку 15 Ват-год на 1 м² будови з добавкою 5% на чергове освітлення:

В_ел= n×B_c ×a×F×Ф_др ×К_в ×(1+0,05)

В_ел = 2×0,2333×0,015×473,2×1748×0,7×(1+0,05) = 4253 грн.

з) розрахунок вартості твердого пального для опалення:

С_пал=×170

G=15, t=3600, g=9000, n=0,5.

де V – об’єм будови

170 – вартість 1 т пального.

С_пал=грн.

Інші витрати 3% від З_осн.

В_ін = 294984 × 0,03 = 8849 грн.

Всі дані заносяться в кошторис витрат на виробництво.

Таблиця 8

Кошторис витрат

При визначенні собівартості необхідно розрахувати кошторис загальнозаводських витрат і позавиробничих витрат.

Кошторис загальнозаводських витрат включає в себе затрати на утримання адміністративно-керівного апарату, конторського персоналу управління заводу, амортизацію основних засобів загальнозаводського призначення, утримання приміщень та обладнання, техніку безпеки та інше.

Для розрахунку накладні загальнозаводських витрат приймаються в розмірі:

- для заводів 45¸65% ;

- для ЦРМ 40¸60% ;

- для Р 30¸40%

від фонду заробітної плати основних робочих.

Позазаводські витрати включають в себе витрати по збиту та реалізації, а також на утримання вищих організацій, відрахування на освоєння нової техніки, витрати на стандартизацію. Величина цих витрат може бути прийнята в розмірі 3¸5% від заводської собівартості.

Отримані результати заносяться в кошторис витрат на виробництво.

Рівень цехових накладних витрат розраховується по формулі:

Ц_р.в.=×100

де Ц_р.в. – сума цехових витрат по кошторису витрат на виробництво;

З_осн – заробітна плата основних робочих.

Ц_р.в.=%

8 Визначення економічного ефекту ремонтної майстерні

Економічна ефективність показує співвідношення ефекту отриманого в результаті виробництва і витрат зв’язаних з його впровадженням.

Застосування проекту буде економічно вигідним в тому разі, якщо визначена величина строку окупності буде меншою чи дорівнюватиме нормативному строку, на протязі якого витрати будуть повернуті за рахунок економії в результаті впровадження проекту:

Т_р<Т_в

Річна економія від впровадження проекту визначається по формулі

Е_річ = Ц-С = П_заг

де Е_річ – річна економія або загальний прибуток підприємства;

Ц – вартість ТО і Р в оптових цінах (кошторис затрат на виробництво);

С – повна собівартість ТО і Р , береться по даним з кошторису затрат на виробництво.

9 Розрахунок оборотних засобів підприємства

Таблиця 9

Розрахунок оборотних засобів підприємства