Социальные проблемы женщин на рынке труда
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ И ПСИХОЛОГИИ
Кафедра «Социальных технологий и управленческого консалтинга»
Допустить к защите
Зав. Кафедрой:
______________________проф. Н.Г. Рак
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
На тему: Социальное положение женщин на рынке труда в условиях современного российского общества
Студентки
Заочного отделения
Дворниченко
Елены Владимировны
Руководитель:
________________________
________________________
Москва 2007
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................... 3
Глава 1. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость населения 6
1.1. Рынок труда и его характеристики. Социально-трудовые отношения в рыночной экономике................................................................................. 6
1.2. Безработица, ее социально-экономические последствия............. 14
1.3. Занятость населения, предпринимательство................................. 19
Глава 2. Социальные проблемы занятости женщин в современной России 22
2.1. Дискриминация женщин на рынке труда в условиях рыночной экономики.................................................................................................................... 22
2.2. Социальная адаптация безработных женщин на российском рынке труда 28
2.3. Актуальные проблемы женского предпринимательства в современной России.................................................................................................................... 36
Глава 3. Пути улучшения положения женщин на современном российском рынке труда.............................................................................................................. 42
3.1. Построение профессиональной карьеры женщины в условиях современного рынка труда.............................................................................................. 42
3.2. Пути оптимизации роли государства в регулирования женской занятости 50
3.3. Государственная поддержка женского предпринимательства... 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................... 57
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 60
ПРИЛОЖЕНИЯ.......................................................................................... 64
Категории:
- Астрономии
- Банковскому делу
- ОБЖ
- Биологии
- Бухучету и аудиту
- Военному делу
- Географии
- Праву
- Гражданскому праву
- Иностранным языкам
- Истории
- Коммуникации и связи
- Информатике
- Культурологии
- Литературе
- Маркетингу
- Математике
- Медицине
- Международным отношениям
- Менеджменту
- Педагогике
- Политологии
- Психологии
- Радиоэлектронике
- Религии и мифологии
- Сельскому хозяйству
- Социологии
- Строительству
- Технике
- Транспорту
- Туризму
- Физике
- Физкультуре
- Философии
- Химии
- Экологии
- Экономике
- Кулинарии
Подобное:
- Социологический анализ типологии обществ. Контроль над трудовым процессом: действия управляющих
1.Социологический анализ типологии обществСловари определяют общественно-экономическую формацию как исторически определенный тип об
- Специфические методы исследования
Методология - это логическая организация деятельности человека состоящая в определении цели и предмета исследования, подходов и ориен
- Способы адаптации к управленческим должностям
Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. К сожалению, важность мероприятий по профори
- Справочник по делопроизводству
Серия «Деловая библиотека»М.Ю. РогожинСПРАВОЧНИКПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУМОСКВАЮСТИЦИНФОРМ2005УДК 65 ББК 65.050.2 Р59Рогожин М.Ю.Справочник по дел
- Стили руководства и их влияние на формирование морально-психологического климата в коллективе
Общество, как известно, представляет собой сложную, многоуровневую, целостную и динамически развивающуюся систему. Неотъемлемым атриб
- Стимулирование труда в торговле
Осуществляемые в стране политическая и экономическая реформы не могут быть эффективно реализованы без создания действенных стимулов
- Стратегии предприятия
Переход к рыночной экономике, организация производства с различными формами собственности и хозяйствования требуют более тщательног