Система управління інноваційними процесами
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Кафедра «ІННОВАЦІЙНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ»
КУРСОВА РОБОТА
з дисципліни «Інновації»
на тему «Система управління інноваційними процесами»
Харків 2011
ЗМІСТ
Вступ
1. Інноваційна діяльність як об'єкт управління
2.Стратегічне управління інноваційною діяльністю
3.Стратегічне планування інноваційної діяльності
4.Система управління інноваційними процесами
5.Оперативне управління інноваційною діяльністю
Список літератури
ВСТУП
Стабільний розвиток підприємства у ринковому середовищі можливий лише за умов постійного вдосконалення його діяльності, підтримання здобутих і формування нових конкурентних переваг. Визначення сфер і напрямів інноваційної діяльності, обґрунтування і вибір інноваційних проектів, їх упровадження здійснюються однією з складових менеджменту — системою управління інноваційними процесами.
Управління інноваційною діяльністю охоплює стратегічні та оперативні аспекти і має бути, з одного боку, націленим на створення або оперативне залучення інновацій, які забезпечуватимуть збереження і зміцнення ринкових позицій підприємства у тривалій перспективі, а з іншого — на систематичну й цілеспрямовану діяльність із вдосконалення існуючих технологій, прийомів і способів виконання роботи, завдяки яким життя інновацій подовжується.
Важливо не лише своєчасно визначити перспективність певної ідеї та оцінити її комерційну вигідність, а й створити умови для оперативного упровадження новинки на підприємстві. Тому управління нововведеннями охоплює різноманітні функції (маркетинг, планування, організацію, контроль), кожна з яких націлена на вирішення специфічних питань взаємодії між підрозділами фірми, що здійснюють конкретні види інноваційної діяльності.
1. Інноваційна діяльність як об'єкт управління
Тривалий час об'єктом управління був стабільний виробничий процес, стабільна виробничо-технічна база, відносно стійка номенклатура продукції з високим ступенем стандартизації. Інноваційний процес мав короткостроковий локальний характер і реалізувався силами спеціалістів та керівників із залученням ресурсів і методів, сформованих для стабільних процесів. Однак нові економічні умови, що склалися сьогодні, вимагають інтенсивної інноваційної діяльності, підвищення уваги до ефективності організації досліджень і розробок, організації нововведень на всіх стадіях життєвого циклу продукції, зниження інноваційних ризиків, скорочення термінів упровадження новацій.
У діяльності кожної організації на всіх стадіях життєвого циклу продукції поєднуються стабільний та інноваційний процеси. Вони взаємодоповнюють один одного: стабільний процес визначає інноваційні завдання, а результати інноваційної діяльності реалізуються у стабільному процесі. Однак інноваційний процес суттєво відрізняється від стабільного (табл. 1).
Таблиця 1
Різниця між інноваційним і стабільним процесами
Характеристика | Інноваційний процес | Стабільний процес |
1 | 2 | 3 |
1. Кінцева мета | Задоволення нової суспільної потреби | Задоволення існуючої суспільної потреби |
2. Шляхи досягнення мети | Численні і невизначені. Необхідне розроблення стратегій | Нечисленні, відомий оптимальний шлях |
3. Ризик у досягненні мети | Високий | Низький |
4. Тип процесу | Дискретний | Неперервний |
5. Керованість як цілісною системою, можливості планування | Низькі | Високі |
6. Плани | Довгострокові, можливе їх коригування | Короткострокові, у вигляді директивних виробничих завдань |
7. Розвиток системи, у рамках якої здійснюється процес | Перехід на новий рівень розвитку. Необхідне розроблення проекту і програми реалізації стратегічних змін | Збереження існуючого рівня розвитку |
8. Ступінь узгодження інтересів учасників процесу | Низький | Високий |
10. Розподіл сфер відповідальності | Вимагає постійного перерозподілу | Стабільний |
11. Форми організації | Гнучкі, із стабільною структуризацією | Жорсткі, засновані на нормах і регламентах |
Категории:
- Астрономии
- Банковскому делу
- ОБЖ
- Биологии
- Бухучету и аудиту
- Военному делу
- Географии
- Праву
- Гражданскому праву
- Иностранным языкам
- Истории
- Коммуникации и связи
- Информатике
- Культурологии
- Литературе
- Маркетингу
- Математике
- Медицине
- Международным отношениям
- Менеджменту
- Педагогике
- Политологии
- Психологии
- Радиоэлектронике
- Религии и мифологии
- Сельскому хозяйству
- Социологии
- Строительству
- Технике
- Транспорту
- Туризму
- Физике
- Физкультуре
- Философии
- Химии
- Экологии
- Экономике
- Кулинарии
Подобное:
- Управленческие решения
Актуальность темы. Принятие решения представляет собой сознательный выбор из имеющихся вариантов или альтернатив направления действ
- Правила подготовки и проведения служебных совещаний
1. Общая характеристика делового (служебного) совещания1.1 Понятие служебного совещания и принципы его организации1.2 Виды служебных сове
- Оценка качества управленческих решений
1. Теоретические аспекты качества управленческих решений1.1 Сущность качества управленческих решений1.2 Факторы качества управленчески
- Особенности и недостатки виртуального взаимодействия сотрудников
XXI век – это информационный век, т. е. век господства автоматизированных информационных технологий во всех сферах деятельности человек
- Влияние и власть
Одним из самых весомых слагаемых успешности предприятия, в независимости от того, будь то небольшая частная фирма или гигантский машин
- Особенности поведения менеджеров в кризисных ситуациях
ВведениеИнтерес к проблеме поведения менеджеров в кризисных ситуациях со стороны бизнес кругов в последние годы значительно вырос. Пр
- Влияние унификации документов на систему делопроизводства
Деятельность любого предприятия, в том числе коммерческой организации, а также органов государственной власти не обходится без докуме
Copyright © https://www.referat-web.com/. All Rights Reserved