referat-web.com Бесплатно скачать - рефераты, курсовые, контрольные. Большая база работ.
Оптимизация графика занятости персонала
Орловская региональная академия государственной службы
Кафедра математики и математических методов в управлении
Лабораторная работа
"Оптимизация графика занятости персонала"
Орел, 2010
Постановка задачи и ее решение
Работники риэлтерской компании должны работать пять дней подряд и иметь два выходных дня. Дневная оплата работника составляет 200 рублей. Исходя из особенностей работы, составлена таблица 1 требуемого числа работников по дням недели. Необходимо составить график занятости, обеспечивающий требуемый уровень обслуживания и удовлетворяющий потребность в персонале при минимальных затратах на оплату труда.
Таблица 1 Требуемое число работников по дням недели
| Дни недели | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | СБ | Вс |
| Число работников | 24 | 22 | 23 | 13 | 21 | 22 | 12 |
Категории:
- Астрономии
- Банковскому делу
- ОБЖ
- Биологии
- Бухучету и аудиту
- Военному делу
- Географии
- Праву
- Гражданскому праву
- Иностранным языкам
- Истории
- Коммуникации и связи
- Информатике
- Культурологии
- Литературе
- Маркетингу
- Математике
- Медицине
- Международным отношениям
- Менеджменту
- Педагогике
- Политологии
- Психологии
- Радиоэлектронике
- Религии и мифологии
- Сельскому хозяйству
- Социологии
- Строительству
- Технике
- Транспорту
- Туризму
- Физике
- Физкультуре
- Философии
- Химии
- Экологии
- Экономике
- Кулинарии
Подобное:
- Организационная структура системы управления ОАО "Сарс"
1. Проектирование организационной структуры системы управления ОАО "Сарс"1.1 Выбор типовой организационной структуры1.2 Определение отд
- Организация как функция менеджмента на примере ЗАО "Ростовская сотовая связь"
1. Теоретические аспекты организации как функции менеджмента1.1 Определение организации1.2 Понятие организационной структуры2. Организа
- Основы менеджмента
Анализ организационной структуры предприятияОпределение мотивационного климата в коллективеТеория иерархических потребностей А. Мас
- Основы организационного поведения
1. ПРЕДМЕТ, ОБЪЕКТ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯОрганизационное поведение является научной дисциплиной, которая занимается изу
- Особенности увольнения сотрудников, владеющих конфиденциальной информацией
В данной курсовой работе детально описывается особенности Увольнения сотрудников фирмы владеющих конфиденциальной информацией, а та
- Оценка конкурентоспособности предприятия на примере ООО "Сибирский Гурман"
1.Теоретические аспекты конкурентоспособности1.1 Понятие конкурентоспособности1.2 Методы оценки конкурентоспособности предприятия1.3 Ме
- Оценка эффективности инновационного проекта
«Богатство рождается через инновации… не оптимизацией…Богатство не может быть создано за счет улучшения общеизвестного».Кевин Келл
Copyright © https://referat-web.com/. All Rights Reserved